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申请人:至此不渝[应聘:督察部]

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[杏之图吧] 申请人:至此不渝[应聘:督察部]

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 楼主| 发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式 |

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本帖最后由 夙夜梦寤 于 2019-11-29 10:20 编辑

  1、是否有认真阅读本版的《论坛管理应聘要求》:是
  2、注册ID:至此不渝
  3、申请版区:督察部
  4、上网时间:至少6小时
  5、是否有论坛管理经验:无
  6、是否得到现有督察的推荐:szlrh
   7、是否居住在国外:否
  8、能否服从论坛规定和管理安排:是
  9、是否热爱性吧,维护性吧的利益:是
  10、你之所以申请参与sex8管理团队的理由:希望在此向各位前辈学习,为性吧更好的未来出一份力
  11、你将如何管理你所申请的版面:按时巡查,认真检查。

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夙夜梦寤 + 1 [评分]您好,考核开始,请到【管理招聘区】找到您的考核帖。主楼为版块链接,1楼为考核介绍。

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |

【杏之图吧】(查水版块汇总)
另类同人【查水区域】图片合成区【查水区域】亚洲性爱【查水区域】
欧美性爱【查水区域】亚洲裸女【查水区域】欧美裸女【查水区域】
裸模艺术【查水区域】亚欧套图【查水区域】国模套图【查水区域】
华人生活自拍【查水区域】华人性爱自拍【查水区域】华人街拍区【查水区域】
极致诱惑【查水区域】明星专区【查水区域】
友情提示:您的考核结束时间为12-4,祝您申请成功。
【具体的操作方法如下】
 1、发现违规内容,在违规楼层右下方找到[举报],点击[举报]
 2、勾选[其他]。将违规楼层、违规内容、您所申请的职位(实习版主XXX或督察XXX)写清楚后提交。
 如:[7楼]回复中带有谩骂词汇~请熟读版规。  实习版主 XXXXX
(如图所示)
  
【举报参照以下格式】
 [XX楼]恶意刷帖,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX)
 [XX楼]符号太多,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX)
 [XX楼]纯拼音回复,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX)
 [XX楼]万能回复,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX)
 [XX楼回复内容与主题帖无关,请熟读版规。(实习版主XXX或督察XXX)
 [XX楼]回复中带有谩骂词汇。(实习版主XXX或督察XXX)
 [XX楼广告帖~发布QQ~MSN~EMAIL~电话~病毒等。 (管理招聘区:实习版主XXX或督察XXX)
 附:【杏吧sex8】全论坛统一查水标准
【查水时避免无效举报的情况发生】
 1、版主已扣分的回复不用再举报,一个月之前的回复不用举报
 2、同一会员同一违规现象,举报一次即可。请勿跨区举报。
 3、错版、乱版等针对主题帖编辑问题不用举报



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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |

  您好,从今天起你有五天的考核期,请根据要求完成考核。表现优秀可缩短您的考核期。
  即日起请在您申请区域所有能进入的版块查水,祝您成功。加油。
  一、考核开始后,请申请人熟读考核操作说明帖后再去查水。这样会避免您走弯路哟!
  二、考核过程中,请来本帖回复考核问答题,以便我们更加了解您。同时会有专人在您的应聘帖中回复查水举报数据,考核结束后,会有总数据,申请人不必担心数据不全。
  三、考核结束时,考核区高管会回复是否通过。
  如考核通过,高管将以“任命行文”的方式回复,请仔细阅读“任命行文”内容,后按照上面要求操作即可。
  如考核不通过,那么我们鼓励您过一段时间再来申请管理考核。同时,我们感谢您对论坛工作的支持。
  四、考核期间,如有什么事情无法继续参加考核请在应聘帖中以回复的方式说明或[短信]通知推荐您的人。由高管修改考核时间或结束考核。
  五、考核通过并被上权后,请到管理事务区找到自己的任命帖及时回复,完成任命过程。
  希望您能持之以恒,与论坛共同成长。开始您的考核吧。祝您成功!
【考核问答题】  问答题不能一次性回答全部内容,每天仅限回复一次。
       第一天问答题:你是否已经设置了登录安全问题,密码是否已改成混合型密码?
       附教材:【会员|账号安全提醒】
       第二天问答题:论坛一共有几个大区?您知道的有那些?当有不懂的问题,您应该如何做,应该去那里求助?
       第三天问答题:您知道论坛都有那些主题是严禁发布的吗?一经发布就会被禁言。
       附教材:【杏吧总版规】
       第四天问答题:当发现会员或管理有违规现象出现时,你应该如何做?      
       第五天问答题:在论坛中你对那个区域更感兴趣?理由是什么?
【回复格式】
  1. 会员ID:
  2. 签到时间:2018年XX月XX日
  3. 问答题:(第1-5天,按照次序回复,提前通过,可以不继续回复。)
复制代码
【考核通过后,请注意】
  1、新加入管理30天内,请假不得超过一周。请假者一周未归或30天内未签到总天数超过一周,均予以撤职处理。
  2、1个月之内不得辞职。
  违反上述两条者,将严肃处理。
  3、31~90天内(含90天)辞职的,按该管理月度工资的一倍进行处罚,被撤职的,按该管理月度工资的两倍进行处罚。对于任职期间表现优秀的管理由部门高管综合评定,因现实原因辞职的,不给予处罚。
  4、入职满3个月申请辞职的,不予处罚。

【其他】
  1、【高薪 | 全職招聘區】,论坛高薪岗位介绍。
  2、如果您不想查水对论坛有一定的了解并有一定的技能,可以申请【职位竞技】
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 楼主| 发表于 6 天前 | 显示全部楼层 |
管理ID:至此不渝
签到时间:2019年11月30日
问答题:考核第一天问答题:你是否已经设置了登录安全问题,密码是否已改成混合型密码?
回答:是的,已经设置安全问题,密码也改成混合型密码了
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发表于 昨天 17:52 | 显示全部楼层 |
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GMT+8, 2019-12-6 20:40